02/15のツイートまとめ

seinenUnion

会社の理不尽にたいしてとか、仕事に対する誇りを傷つけるなど、働いているといろいろな怒りがわうことがあります。しかし、諦めている人の方が多いかも知れません。いや、それ以上に、おかしいと言うことに気づかなくさせられている人が多いかも。もしでしたら、労働組合を立ち上げてみませんか?
02-15 22:25

「東北電、値上げ11%に対する反応」をトゥギャりました。 http://t.co/A2NelYFE
02-15 21:50

@friday1942 暴力団が生活保護を受給できたとしたら、不正申告だし、ケースワーカーが不正を見抜けなかった状態。当然、不正受給。何が言いたいのかさっぱりわからん。罪になるから犯罪がなくなるわけじ.. http://t.co/SAo3gjKi
02-15 21:44

@taikotateyama wwwもうちょっとよく調べてね。 http://t.co/IhiGncQj
02-15 21:41

@koki_ya 矛盾してないでしょう?追い出し部屋がひどい。解雇規制緩和に反対。いっしょ。 http://t.co/UdUbmWk9
02-15 21:41

@d__i_i 右翼ってほんとバカ。 http://t.co/CMU85GxL
02-15 21:40

@koki_ya 解雇規制緩和ってのは、その事件を争うなという意味。あまりにバカすぎる。 http://t.co/b6rRYlyj
02-15 21:40

@Ithaca_Chasma 労働組合の支援がなくて会社に戻れないというケースもあります。逆に判決で負けても労働組合で団体交渉を続けて会社に戻るケースもあります。いろいろです。 http://t.co/3u7crXOX
02-15 21:39

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/lXL3VMIa ? Top stories today via @Union4You @TeNY4ch @seturibaika
02-15 21:03

女性に対して採用面接で「子どもが生まれたらどうするのか」と聞くことは、男性には聞かない質問と思われるので、男女雇用機会均等法に違反します。もちろん、「女性には大変な仕事」「女性は募集していない」というのも違法な募集です。
02-15 20:25

生活費がないためにカードローンを始めると、多重債務に陥ることがあります。しかし、どうしてもまとまったお金を借りたいときなどは、低所得者や高齢者、障害者向けに社会福祉協議会が「生活福祉資金貸付制度」を運用していますので、そちらを利用しましょう。
02-15 18:25

精神疾患の原因が仕事の場合なら労災になる可能性があります。証拠をそろえて労基署に相談です。病院にかかっている場合は自立支援医療(精神通院)が使えるかもしれません。窓口負担が1割になりますので病院にご相談ください。さらに精神障害者としての認定がされるかどうかも病院にご相談ください。
02-15 16:25

The seinenUnion’s Journalからのマルチシェアをチェックする http://t.co/wUMuwbLX
02-15 16:11

ブログを更新しました。 『追い出し部屋に負けない!辞めない!会社が悪い!』 http://t.co/loPqC1Ue
02-15 15:50

@ssk_ryo それにしても「従業員には、従業員の家族もいる」という経営者の信念はどこへいったのやら。。。なさけない。ああ、なさけない。
02-15 15:22

追い出し部屋とは、こんな感じ。ただ怖がるだけでなく、たたかってこそ、道は開ける。http://t.co/3JuMZyNF http://t.co/tdCA3G8Q
02-15 15:18

@ssk_ryo @seinenUnion ツイートを使わせていただきました。問題ありましたら対応しますのでご連絡ください。 http://t.co/3JuMZyNF
02-15 15:17

「追い出し部屋の恐怖!そして、会社とはこうたたかえ!」をトゥギャりました。 http://t.co/3JuMZyNF
02-15 15:17

ご相談受け付けています。メールフォーム http://t.co/im0FcUhR は24時間使えるから便利です。
02-15 15:08

管理職が仕事放棄している!ひでえ!! RT @ssk_ryo 【2】労働者が、この○○部に配属された初日、他の同部のメンバーとともに別室に呼ばれ、部長から、「あなたたちの問題を自分で発見して、次の自分の受け入れ先を見つけなさい」と訓示した。
02-15 15:00

でも、厳しい現実に抵抗するにいがた青年ユニオンもあります! RT @Otankonasuae にいがた青年ユニオンの配信を聞いて、厳しい現実を知る今日の午後
02-15 14:55

@Otankonasuae ありがとうございました!! #新潟革命 万歳!
02-15 14:54

突然解雇を言い渡されたけど、理由が全くわからない。こんなときは労基法22条2項に基づき、解雇理由証明書の発行を請求しましょう。なお、退職後の場合は労基法22条1項の退職証明書になります。解雇の不当性を争うときには証明書は重要です。あとで解雇理由を変更できないようにするためです。
02-15 14:25

ひとまず、宣伝してみる。 ( @seinenunion live at http://t.co/nrm9Ozcb)
02-15 14:15

やっぱり、生活保護の基準引き下げおかしいよね。 ( @seinenunion live at http://t.co/nrm9Ozcb)
02-15 14:13

ひそかに放送してみます。いつもながら、突然のことで。 Ust de Unionism http://t.co/0jg4UJR7
02-15 14:12

たま~に放送してます。。。 Ust de Unionism http://t.co/nrm9Ozcb
02-15 14:03

市民運動とか社会運動とかに興味のある学生は、青年ユニオンに加入して、実際に体験してみるのがいちばんよい卒論が書けると思う。社会の表も裏も見れるから。
02-15 13:53

過労でふらふらしているのに、上司から「仕事に穴を開けるな」「のらくら仕事をするな」と言われたら、家族の顔を思い出してください。そして、にいがた青年ユニオンに相談して下さい。もう、仕事で誰かが殺されるなんて止めたいんです。お願いします。
02-15 12:25

すみません。新潟県民が全部が全部、こんなだと思われたくないので、「三条市がおかしいんです!」と強調。 RT @hanayuu 「放射能でおかしく」 http://t.co/1nyGOf0l
02-15 12:08

おかしいのは三条市です。 「放射能でおかしく」 http://t.co/1nyGOf0l
02-15 12:07

最低賃金は時給1300円でよい。年収200万円になる。住宅手当も家族手当もいらない。一時金もいらない。
02-15 12:06

最低賃金の引き上げ、年金の支給額引き上げが目標。だから、生活保護基準の引き下げに反対。
02-15 12:06

事務所の戸口に張ってあります。 http://t.co/I0K9XZWH
02-15 11:58

デフレだって言ってる時代、牛丼が290円だっていってる時代。何を言ってるの?  東北電、家庭向け電気料金値上げへ http://t.co/rZEVsKPU
02-15 11:18

本日もにいがた青年ユニオンは通常運転中です。 http://t.co/gmTLabd2
02-15 11:06

なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。なまむぎ、まなごめ、まなくまもん。
02-15 11:05

(#゚Д゚)<似てませんから! RT @SUNiigata @seinenUnion 似てるよね?
02-15 11:03

(#゚Д゚)<似てません! RT @Union4You @seinenUnion 似てるよね?
02-15 11:01

業務上の腰痛とは、(1)医学上療養が必要なケースで、(2)業務中の出来事で腰痛になる(あるいは基礎疾患をより悪くさせる)場合です。重い荷物を持つ、つらい姿勢を保持する、同じ姿勢を続ける、振動を受けるなどによる腰痛の場合は、労災になる可能性があります。
02-15 10:25

夫婦、親子、兄弟と、身近だからこそトラブルになると冷静になれないのかもしれません。トラブルを収めるには、互いに責任追及をせず、互いの生活を壊さず、未来について互いに建設的に話し合えるかどうかがポイントです。
02-15 08:25

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