07/06のツイートまとめ

seinenUnion

国保の場合、法律で一部負担金(窓口負担のこと)を減額できるとされています。それをうけて全国的には半分以上の自治体が軽減制度をもっています。いのちや健康は、お金では買えません。病気が軽いうちに治療した方が、本人や家族にとってはもちろん、社会的にもいいのです。
07-06 23:08

「ブラック企業にさようなら」小説書いてみたらいいかもね。
07-06 21:26

会社で働いていると、さまざまなトラブルがありますが、労働環境を整えると改善できるケースがあります。そのことを上司に訴えてもまるで無視される状態であれば、にいがた青年ユニオンに加入して会社と団体交渉しましょう。
07-06 18:08

創業家の前社長のパワハラ・セクハラで30人以上退職…農機メーカー従業員が提訴へ|弁護士ドットコムニュース https://t.co/dV4ZhkWDVf #bengo4topics @bengo4topicsさんから
07-06 16:18

大人も子どももこうだからこそ、いい国なんだね。ほんと、どこからの国に見習わせたい。「月の残業は100時間未満」とか訳わかんないこと言い始めるし(ーー; https://t.co/AjZgaMkUwk
07-06 13:42

#ついカッとなって↑ブラック企業の社長によく見られます。
07-06 13:27

授業に集中できない、やる気が起きない。これは、もしかしたらうつ状態かもしれません。大人ならいろいろなストレス発散の方法もありますが、学生さんにはまだまだつらいところです。子どもだから大丈夫、病気にならないとは思わないでください。
07-06 13:08

@raforegou そうですね。以前の経営者の方は従業員を大切にして、味も大切に守ってきたのですが、今の経営者はひどいです。従業員も半分ほど変わったみたいです。
07-06 12:51

新潟のラーメン店「だるまや」「ちゃーしゅうや武蔵」「吉相」がブラック企業になった | にいがた青年ユニオン https://t.co/V074YCXoJO @seinenUnionさんから
07-06 11:43

RT @shima_chikara: すごい。変わってきてますね。学生バイトは貴重な戦力ですが、SNSなどを通じて学生アルバイトで噂も広がり人手も集まり難くなるし、他方で良い所には人が集まる。さらに労働市場を通じた改善が図られると良いですね。 https://t.co/bd
07-06 11:42

@raforegou そりゃもうブラックです。賃金体系も長時間労働ありきです。退職したら400万円の損害賠償を求められたり、パートに有休取れないと言ってこいといわれたり(怒)詳細は、こちらです。… https://t.co/9hxDUrjC6g
07-06 10:54

「辞めたい」に対する報復にどう対応するかまとめ-ゆにぶろ https://t.co/ynHOXd5MIn @seinenUnionさんから
07-06 08:58

もくもくもくようび~╭◜◝ ͡ ◜◝╮( •ω• )╰◟◞ ͜ ◟◞╯(・_・)スッもくようびでもブラック企業がそこにいる。
07-06 08:45

https://t.co/ba7rxyfDCt
07-06 08:15

会社から退職を促されても、辞めるつもりがなければ退職に同意してはいけません。
07-06 08:08

こんな給料で残業させまくり!休みの日も実際は仕事!それはおかしいよ!#だるまや https://t.co/Zcw1XtyUb5
07-06 07:58

もくもくもくようび〜╭◜◝ ͡ ◜◝╮( •ω• )╰◟◞ ͜ ◟◞╯ブラック企業にもくもくもく。
07-06 07:56

県立がんセンター:医師らに上限超す残業 労基署が是正勧告 /新潟 - 毎日新聞 https://t.co/2t4g6nyzf3
07-06 07:53

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