10/04のツイートまとめ

seinenUnion

働く人の賃金は、最低基準が定められています。使用者は労働者は最低賃金額以上の賃金を支払わなくてはいけません。
10-04 23:12

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/cmbnmlYQKU Stories via @lavieadefendre @golgojyusan @syufuru
10-04 21:00

感想を読んで初心に返ることができたと思います。 / “ブラックバイトを解決した学生は何を感じるのだろうかと思ってみたりして自分のことを振り返ってみてる - 新潟でブラック企業を許すな” http://t.co/xttP6L4VMM #ブラックバイト
10-04 20:52

有給休暇は、学生バイトであるかどうかは、関係ありません。フルタイムで働く人は年10日ですが、短時間バイトでも有給休暇は労働時間に比例してあります。
10-04 20:13

所定の休日以外に、賃金を受け取りながら、自分の希望する日に休みを取ることができる休暇のことを「年次有給休暇」(有休)といいます。
10-04 17:12

働くときの条件を変えるときは、労働者と使用者が合意して変えることができます。一人で言うことは心細いという場合は、にいがた青年ユニオンにご相談ください。
10-04 14:13

労働力の提供と賃金の支払いは、あくまで交換でしかないのですから、労働条件を決めるときは、労働者と使用者は対等な立場での合意により決めるべきものとされています。
10-04 11:12

仕事や生活のトラブル。にいがた青年ユニオンへ相談してから解決するまでのステップです。 http://t.co/NJw1gW8Y85
10-04 08:12

RT @Mikhail_1984: 他の貼り紙だけでも十分「ブラック企業」のレッテルを貼られて企業のイメージがダウンするのに「北朝鮮人は帰れ」とか馬鹿じゃね?そのまま『「北朝鮮人は帰れ」と書かれた貼り紙を社内に貼る民族差別企業』として各方面から叩かれなさい。 http://t…
10-04 06:54

RT @satohkouichi: 生活保護 | にいがた青年ユニオン http://t.co/1jRsZaDnX1
10-04 06:53

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