08/24のツイートまとめ

seinenUnion

もしかしたらブラック企業かも!採用の通知、労働契約書が文書としてない。口頭のみ。
08-24 23:12

ブラック企業を、一経営者の意識とかに原因としてしまえば何も解決しない。ブラック企業を取り巻く環境に原因を見つければ、ブラックバイトを野放しにするルールの改善、公正な競争のためのルール整備に目がいく。
08-24 21:58

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/tGoaMd11e6 Stories via @sandbox_7 @syunkanmoo @oyajihoney
08-24 21:03

失業して、久しぶりに履歴書を書く人は、ぜひチェック! http://t.co/eK6LMGigRe
08-24 20:12

だるまやグループに未払い残業代など請求-ゆにぶろ http://t.co/rz4k1DS1gb @seinenUnionさんから
08-24 19:36

労働者は、労働組合に加入するなどの団結する権利を使うことで、労働条件を会社側と話し合いと行う権利を行使したり、話し合いの状況に応じて争議行為(ストライキなど)を行う権利を持ちます。
08-24 17:12

労働組合の正当な活動に対し、会社が不当な圧力や妨害を加える行為を「不当労働行為」といいます。不当労働行為は法律で禁止されています。
08-24 14:12

労働組合と会社との間で結んだ取り決めは「労働協約」といいます。労働協約に定める労働条件に反する労働契約の部分は無効になります。
08-24 11:12

「辞めてほしい」(退職勧奨)の場合、これに応じるかどうかは労働者の自由です。退職勧奨を受けても、自分から辞めるつもりがない場合、はっきり辞めませんと伝えることが大切です。
08-24 08:12

@masimasichan 労働基準法に違反していますので、労働基準監督署です。
08-24 07:37

関連記事

Tag:ツイート  Trackback:0 comment:0 

Comment

comment form
(編集・削除用):
管理者にだけ表示を許可
今日のつぶやき

人気ブログランキングへ
最新コメント
QRコード
QR
検索フォーム