08/23のツイートまとめ

seinenUnion

労働基準法は、労働条件の最低基準ですから、これに達しない労働条件は無効になります。無効になった部分は、労働基準法で定める基準にしたがいます。
08-23 23:12

語られてこなかった障害者の戦争体験 日本や独ナチスでも抑圧の歴史 | THE PAGE http://t.co/gVCJTOGGq2 @thepage_jpさんから
08-23 21:07

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/DXSUm4vd4S Stories via @mmasao @55masa555 @subarun103
08-23 21:02

働く人の賃金は、最低基準が定められています。使用者は労働者は最低賃金額以上の賃金を支払わなくてはいけません。
08-23 20:12

有給休暇は、学生バイトであるかどうかは、関係ありません。フルタイムで働く人は年10日ですが、短時間バイトでも有給休暇は労働時間に比例してあります。
08-23 17:12

所定の休日以外に、賃金を受け取りながら、自分の希望する日に休みを取ることができる休暇のことを「年次有給休暇」(有休)といいます。
08-23 14:12

働くときの条件を変えるときは、労働者と使用者が合意して変えることができます。一人で言うことは心細いという場合は、にいがた青年ユニオンにご相談ください。
08-23 11:12

労働力の提供と賃金の支払いは、あくまで交換でしかないのですから、労働条件を決めるときは、労働者と使用者は対等な立場での合意により決めるべきものとされています。
08-23 08:12

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