06/19のツイートまとめ

seinenUnion

@han1wak1na 要件が決まっているのであれば、メールフォームから送ってもらえれば、伝えますが。http://t.co/3zhJ5U37Kr
06-19 23:50

@han1wak1na 岐阜青年ユニオンの関係者なら知っていますが。
06-19 23:47

@han1wak1na お呼びになりましたか? http://t.co/SIfwlav5B2
06-19 23:26

@takkeymac お呼びになりましたか?? http://t.co/SIfwlav5B2
06-19 23:25

だるまやグループから独立した組合員のお店に行ってみた(1)麺や我駆 - 新潟でブラック企業を許すな http://t.co/m1rhsWZqfh @seinenUnionさんから
06-19 23:23

正社員とそれ以外の非正社員の処遇の差は、まるで封建時代の身分制度。この差別をなくすことが大事。
06-19 23:12

(`の灬の)
06-19 22:32

サービス残業とパワハラ #新潟ブラック - 新潟でブラック企業を許すな http://t.co/fXs8m5WkaU @seinenUnionさんから
06-19 22:25

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/N6TYQNKOKq Stories via @cui4ying1 @force_ouvriere @suhamayuki
06-19 20:58

国は、会社に対して労働法を守らせようと本気で思っていないようです。なぜなら労基署や監督官を増やしません。「公務員を削減するほうが正義」といいつつ、そういう大事なところを削っていくのです。
06-19 20:12

にいがた青年ユニオンは、当事者が法律違反だとか道理に合わないと会社にいうだけでなく、世の中の人が私たちの主張を正論と認めてくれるような主張を行います。そのために、私たちの主張をチラシにしたりネットで発表したりします。
06-19 17:12

会社は、労働組合からの団体交渉の申し入れについて拒否できません。あなたがにいがた青年ユニオンに加入して、あなたの労働条件について団体交渉を申し入れれば、誠実な交渉が行われます。
06-19 14:12

勤め先が労基法に違反することを行っていたら、労働基準監督署への是正申告をしましょう。ただし、行政機関への申告は、その行政機関に指導の権限がある事柄に限られます。労働組合と相談して行政機関を活用しましょう。
06-19 11:12

使用者は、労働者の心身を健全に保つことができるように職場環境を整える義務があります。セクハラ、パワハラ、いじめがあることを知っていながら放置することはこれに反します。
06-19 08:12

RT @yab887: 今でも世界最悪の日本の派遣労働 -安倍政権が狙うさらなる改悪で生涯不安定・低賃金・正社員雇用は不要に(井上伸) - Y!ニュース http://t.co/MYvsXh11Kb #3年でクビ #一生派遣 #アベハラ
06-19 08:05

RT @i_like_cafe: コールセンターにお勤めのあなたは使い捨てになるでしょう〜 新たな派遣法がヤバすぎる http://t.co/hxjaNOAyqj #3年でクビ
06-19 08:05

RT @zawaku: 背後には、まず女性差別があるのだ。派遣法改正問題で、女性たちが声を上げ始めた - 林美子|WEBRONZA - 朝日新聞社 http://t.co/6tZyKkXDjp#民主党は派遣法改悪の採決に応じるな
06-19 08:04

RT @zawaku: "企業が……「3年で終わり」とわかっている労働者に、教育訓練をしますか?「3年で終わり」とわかっている労働者の職場の不満に応える努力をしますか?"〜3年でクビ!? 改正派遣法がヤバすぎる中身とは http://t.co/4VTWPVcLv1 #3年…
06-19 08:04

RT @syouya40: 世界で最も働きにくい、人も技術も育たない国になる 〜3年でクビ!? 改正派遣法がヤバすぎる中身とは http://t.co/R4qGn082c6 #3年でクビわりとわかりやすくまとめてあるな・・・・文章とかが少し煽り気味ではあるが要点は抑えてる
06-19 08:04

RT @hiroake: 3年でクビ!? 正社員ゼロ!? ヤバすぎる新・派遣法をウォッチせよ! http://t.co/pbDjKgTyDP #3年でクビ
06-19 08:03

RT @Keikolein: 強行採決、反対。【緊急アンケート実施中!】派遣労働者の不安を可視化し、国会議員にぶつけるアクションとして緊急アンケートを実施中です。ぜひご協力ください! PDF&動画で順次更新中!→ http://t.co/MSCumsznvd #3年でクビ
06-19 08:02

RT @kirinnnn: 30代女性 研究補助派遣5年「大企業に派遣されてるけど絶対に社員にはしてくれない。大卒しかとらないから。ここも 先手で10年働いていた派遣を密かに派遣切りしてきてます。とにかく直接雇用にしてほしいけど40代の派遣は 厳しい。真面目に働いてきたのに。働…
06-19 08:02

RT @okasimon1: 危うすぎる派遣法改正案のカギを握る国会議員(衆参厚生労働委員)にアクション!|3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 新たな派遣法がヤバすぎる http://t.co/sa7GVh9WBo #3年でクビ
06-19 08:02

RT @yab887: 派遣法改悪で激増する「物品」扱いの派遣労働者を襲う消費税増税、その裏で二重に大儲けする大企業とパソナ(井上伸) - Y!ニュース http://t.co/HYWnTNKjqc #3年でクビ #一生派遣
06-19 08:02

RT @kirinnnn: 派遣の弊害から考えれば、派遣は臨時的一時的であるべき。なぜなら派遣先と派遣元との契約は業者取引で有り解雇規制がかからないから、どんな理由であれ、契約解除がいつでもできること、雇用に対する責任の曖昧性など問題だらけだから。この見解についてはまだ政府は変…
06-19 08:02

RT @damekinoene: #3年でクビ !? 労働者派遣法の改悪に反対します https://t.co/aZV3FAdioA @YouTube緊急アンケート「派遣で働く不安を国会議員にぶつける」も、回答500を超えました。6/17,16時現在 http://t.co/
06-19 08:02

RT @teruru: 自民「憲法審議するよ」→船田氏「有識者を集めたよ」→有識者「違憲だよ…」→自民「憲法審議タンマ」→船田氏「下調べ不足で都合のいい事言ってくれる人を選ばずミスった」憲法審、当面開かぬ=自民・船田氏(時事通信) - Yahoo!ニュース http://t.…
06-19 07:59

RT @ahori1970: #民主党は派遣法改悪の採決に応じるなのタグで嘲笑ってる諸君!派遣法改悪は、貴方の労働の将来にも関わってくるのだ!日本の労働が総非正規になってクビ自由化されても、成果制賃金で給料が無給になってもいいのか?残業代ゼロになってもいいのか?ブラック企業…
06-19 07:55

RT @wildthingishere: もう一回、もと派遣として言っとく。一生派遣なんてまっぴら。将来への不安と職をいつ失ってもおかしくない不安のなかでパワハラされても黙り続けてた。派遣社員に必要なのは地位の向上と社会保障や福利厚生が社員並みに受けれるようになることだと思う…
06-19 07:55

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