06/05のツイートまとめ

seinenUnion

何が違法かどうかわかるようになると、たとえ違法でなくても「やっぱりこんな扱いは人間としておかしいのではないか」と疑えるようになります。これは人間として誇りを取り戻す過程です。たとえ法的に対処が難しくても、にいがた青年ユニオンなら団体交渉で解決に向けて進むことができます。
06-05 23:12

本採用拒否は簡単!?試用期間はお試し期間じゃないのでそれダウト http://t.co/novFtuqtLR @seinenUnionさんから
06-05 22:11

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/0tllDcdyDP Stories via @kawazoemakoto
06-05 20:59

学生に人気の個別指導塾バイト「休めないし、辞められない」 改善求めユニオン結成 #BLOGOS http://t.co/5OreOZga40
06-05 20:32

ブラック企業に対抗するために必要なことがあります。それは、何が違法かどうか学ぶことです。違法かどうか自信がないと、「どうせ、どの会社同じ」とあきらめがちです。
06-05 20:12

ブラック企業に入社してしまったら、まず、いろいろな証拠を集めておくことが大切です。 http://t.co/v8xqoEPZlw
06-05 17:12

もしかしたらブラック企業かも!退職届を受理しようとしない。
06-05 14:12

もしかしたらブラック企業かも!自己都合退職させようとする。
06-05 11:12

RT @ocha1978: 日本を除く先進諸国では、女性が働いている国ほど出生率が高くなっており、「女性の社会進出→少子化」説は否定されている。「データが示すのは『仕事と家庭を両立しやすい社会環境ならば出生率は下がらない』ということ」 http://t.co/HT3C4q8ddZ
06-05 10:53

RT @masafumi_yoshi: 派遣法「改正」で、状態がより悪化する。「派遣法の最大の問題は均等待遇になっていないこと。ある派遣労働者は正社員と同じ製造ラインで仕事をし、夜勤、残業をしても年収は約300万。有期雇用は約400万、正社員は約600万。これが『均等待遇』の名…
06-05 10:51

もしかしたらブラック企業かも!質の低い商品やサービスを提供する。
06-05 08:12

関連記事

Tag:ツイート  Trackback:0 comment:0 

Comment

comment form
(編集・削除用):
管理者にだけ表示を許可
今日のつぶやき

人気ブログランキングへ
最新コメント
QRコード
QR
検索フォーム