05/16のツイートまとめ

seinenUnion

仕事中にけがをした場合は労働災害です。・治療費は100%補償されます。・働けなかった期間の給料の8割が補償されます。労災保険は、一人でも従業員を雇っている職場に適用されますので、かりに経営者が手続きを怠っていても、労基署で労災申請してください。
05-16 23:12

東芝:社長が謝罪 不適切会計、金額拡大強まる  http://t.co/SU1Mkq4Ydn
05-16 22:14

中小企業は対象外?厚労省の「ブラック企業名公表」政策に失望の声 http://t.co/7YHtwO9mkx @IRORIO_JPさんから
05-16 22:10

RT @majomirutam: 知り合いのフランス人が作った巻きずしがすごい http://t.co/9lOGMqFDpa
05-16 22:04

RT @mahorobanokaori: にいがた青年ユニオンさんww
05-16 21:36

えーっと、12年ぐらいですね(まじめ#腐女子のみなさん腐歴何年ですか
05-16 21:14

もっと古町から人が減る https://t.co/cuXIRXD2GU
05-16 21:11

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/eHhpUFvJSI Stories via @YoshikaNaka @suki_osaka @jal_kaikotekkai
05-16 21:00

「あなたは労働者じゃない」といわれてびっくり。知らないうちに個人請負にさせられトラブルに巻き込まれることが増えています。しかし、諦めないで、にいがた青年ユニオンにご相談ください。
05-16 20:13

会社の理不尽にたいしてとか、仕事に対する誇りを傷つけるなど、働いているといろいろな怒りがわうことがあります。しかし、諦めている人の方が多いかも知れません。いや、それ以上に、おかしいと言うことに気づかなくさせられている人が多いかも。もしでしたら、労働組合を立ち上げてみませんか?
05-16 17:12

女性に対して採用面接で「子どもが生まれたらどうするのか」と聞くことは、男性には聞かない質問と思われるので、男女雇用機会均等法に違反します。もちろん、「女性には大変な仕事」「女性は募集していない」というのも違法な募集です。
05-16 14:12

生活費がないためにカードローンを始めると、多重債務に陥ることがあります。しかし、どうしてもまとまったお金を借りたいときなどは、低所得者や高齢者、障害者向けに社会福祉協議会が「生活福祉資金貸付制度」を運用していますので、そちらを利用しましょう。
05-16 11:12

精神疾患の原因が仕事の場合なら労災になる可能性があります。証拠をそろえて労基署に相談です。病院にかかっている場合は自立支援医療(精神通院)が使えるかもしれません。窓口負担が1割になりますので病院にご相談ください。さらに精神障害者としての認定がされるかどうかも病院にご相談ください。
05-16 08:12

関連記事

Tag:ツイート  Trackback:0 comment:0 

Comment

comment form
(編集・削除用):
管理者にだけ表示を許可
今日のつぶやき

人気ブログランキングへ
最新コメント
QRコード
QR
検索フォーム