04/05のツイートまとめ

seinenUnion

生活費がないためにカードローンを始めると、多重債務に陥ることがあります。しかし、どうしてもまとまったお金を借りたいときなどは、低所得者や高齢者、障害者向けに社会福祉協議会が「生活福祉資金貸付制度」を運用していますので、そちらを利用しましょう。
04-05 23:12

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/9tPofpeZrn Stories via @KataKataPan @109Yoroshiku @47newsJP
04-05 21:02

再就職を目指すと「非正規」の職だらけという印象 | ブラック企業を許すな http://t.co/ylikugcqio @SUNiigataさんから
04-05 20:38

RT @edufolder: 20150404「子どもの食と貧困、今秋初調査へ 栄養状態と家庭環境分析」(共同通信) http://t.co/YReNNeVa99
04-05 20:35

RT @Satoko_Tokutake: 吉永さん:『失職女子』の著者は、アクシデントがあったときに、借金か風俗か自死か、行政に頼るかと言う選択肢で生活保護につながった。そのときに「私は健康で文化的な生活を営んでも良いんですよ」と、死に神に反論することができたとのこと。とても印…
04-05 20:30

RT @MinamiASD: 福祉・保育・教育を目指す人と触れる機会が多かったのですが「なんでこの職業に就きたいと思ったんですか?」の理由の根本は「自分を求めて欲しいから目指す」という人がやたら多かったんです。助けを求める他人を自分を求める人にする、これは怖い話ですよ。
04-05 20:25

精神疾患の原因が仕事の場合なら労災になる可能性があります。証拠をそろえて労基署に相談です。病院にかかっている場合は自立支援医療(精神通院)が使えるかもしれません。窓口負担が1割になりますので病院にご相談ください。さらに精神障害者としての認定がされるかどうかも病院にご相談ください。
04-05 20:12

突然解雇を言い渡されたけど、理由が全くわからない。こんなときは労基法22条2項に基づき、解雇理由証明書の発行を請求しましょう。なお、退職後の場合は労基法22条1項の退職証明書になります。解雇の不当性を争うときには証明書は重要です。あとで解雇理由を変更できないようにするためです。
04-05 17:12

過労でふらふらしているのに、上司から「仕事に穴を開けるな」「のらくら仕事をするな」と言われたら、家族の顔を思い出してください。そして、にいがた青年ユニオンに相談して下さい。もう、仕事で誰かが殺されるなんて止めたいんです。お願いします。
04-05 14:12

業務上の腰痛とは、(1)医学上療養が必要なケースで、(2)業務中の出来事で腰痛になる(あるいは基礎疾患をより悪くさせる)場合です。重い荷物を持つ、つらい姿勢を保持する、同じ姿勢を続ける、振動を受けるなどによる腰痛の場合は、労災になる可能性があります。
04-05 11:12

夫婦、親子、兄弟と、身近だからこそトラブルになると冷静になれないのかもしれません。トラブルを収めるには、互いに責任追及をせず、互いの生活を壊さず、未来について互いに建設的に話し合えるかどうかがポイントです。
04-05 08:12

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