12/23のツイートまとめ
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どうしてこんなに働く人をないがしろにする社会になってしまったのでしょうか。労働の問題は、法律の問題と深く関わる以上、政治にも関わります。政治の力で労働法は私たちの武器にもなるしザル法にもなります。つまり、労働者が主権者として活動することが大事です。
12-23 23:12The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/JL19KPbBlw Stories via @kanamenakanishi @horiba2012 @hidekazuasai
12-23 21:00クリスマスケーキの強制買い取りは違法?(今野晴貴) - Y!ニュース http://t.co/BWRR7cAKYL
12-23 20:14管理者だからという名目で残業代が払われていないケースがまだまだあります。労基法41条で「監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者」には残業代を出さなくてもよいことになっていますが、これは経営者と一体の立場にあるような高度の役職だけです。
12-23 20:12アクションを起こすことは、かっこいい。黙っていることは、けっして美徳ではない。
12-23 17:12ジャ~~ン @Union4You ノ ('A`) ( (7 < ヽ
12-23 14:23ジャ~~ン @SUNiigata ノ ('A`) ( (7 < ヽ
12-23 14:22ジャ~~ン @UnionNIIGATA ノ ('A`) ( (7 < ヽ
12-23 14:22ジャ~~ン @niigata_union ノ ('A`) ( (7 < ヽ
12-23 14:22業界や職種によって特徴的な相談があります。たとえば、飲食業界では残業代をつけなかったり、深夜割増をつけなかったり。これは、もちろん違法です。介護業界では低賃金でパワハラもしばしば。教育産業では、偽装請負や雇い止めがよく見られます。
12-23 14:12
ときに、死んでしまいたい、消えてしまいたい、自殺したいと思い詰めることもあるでしょう。生活が不安定になると、だれしもそうなります。ぜひご相談ください。
12-23 11:12【退職を強要されたときは】「辞めません」とはっきり言いましょう!
12-23 08:15
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