07/20のツイートまとめ

seinenUnion

最低賃金はワーキングプアをなくす水準でなければいけない。子どもを育てられる収入を保証することが重要だ。
07-20 23:12

したがって、現在は、個々の労働組合によって、どのような運動に重きを置いているかは、その労働組合の歴史によって異なります。加入したい(している)労働組合がどのような活動を重視しているか、ぜひ理解してください。
07-20 21:36

さらに、失業したときの生活の支え合いといった福利厚生、労働者に不利な法令を変えさせる政治運動、社会不安をまねいたり、戦争を防ぐための平和運動などを軸にして、労働組合活動は発展してきました。
07-20 21:36

そのような経過から、労働組合は、同じ産業で働く労働者の労働条件の安売りを認めさせないことを目的とします。
07-20 21:36

このような労働組合は、できた当初、法律で禁止されました。「経済活動の自由」を邪魔するという理由です。それでも過酷な労働条件になればなるほど、労働組合はたたかいの激しさは増していきました。そして、法律そのものを変えさせて、基本的人権の一つ、「労働基本権」を確立するようになりました。
07-20 21:36

しかし、機械化が進み、分業化が行われることによって、そのような腕のいい職人でなくても同じような製品ができるようになると、その産業で働く労働者も一緒に団体をつくるようになります。これが労働組合です。
07-20 21:36

もともとは同じ職種で腕のいい職人の同盟(ギルド)です。自分の技術を安く買いたたかれないように、あるいは、職人仲間の中で抜け駆けして安く売り出してしまうことを防ぐ組織です。
07-20 21:35

簡単に、労働組合とはどういう組織かについても見ておかなくてはなりません。
07-20 21:35

にいがた青年ユニオンについて理解できましたか。 にいがた青年ユニオンについて理解できたら、ぜひ周りの方に加入を勧めてください。どんな労働組合なのかは、あなた自身の言葉で語ってください。それが一番正確です。きっと、それがあなたにとっても、その人にとってもプラスになります。
07-20 21:34

にいがた青年ユニオンという場で、ぜひ、みんなのためにあなたの力を活かしてください。
07-20 21:34

仲間の力を借りれば、あなたの力を発揮したとき、トラブルは解決できるはずです。また、あなたの協力なしには仲間のトラブルを解決することができません。当事者の苦しさは、当事者になってみなければわからないこともたくさんあります。当事者だからこそ、がんばれることがあります。
07-20 21:33

にいがた青年ユニオンは、人間らしい生活ができるように、他の組合員の苦しみを理解して支え合い、協力しあいながら、あなた自身の力を100%発揮させる自助組織です。
07-20 21:33

当然、あなたが会社や他人に抱いている個人的な恨み辛みを晴らすための組織でもありません。
07-20 21:33

また、弁護士のように代理人になるわけではありません。金銭を受け取り、あなたに代わって、あなたの依頼を引き受けるのではありません。
07-20 21:33

にいがた青年ユニオンは、行政機関ではありません。労働基準監督署のように違法な行為をしている会社に是正指導したり、処罰ができるわけではありません。会社相手に何かを強要することはできません。
07-20 21:33

にいがた青年ユニオンに対する誤解があるかもしれませんので、まずその誤解を解いておきましょう。
07-20 21:32

組合員どうしは、絶対に秘密を守ることにしています。だから、絶対に安心です。 みんなで解決策を探って、制度を活用したり、制度改善や制度を作る提言を行っていきます。
07-20 21:32

就職活動の支援、税金の滞納に対する対応の相談、生活保護申請への同行、多重債務の整理、心身の健康に関する相談です。誰もが、このような相談を持ちかける状況になりたいとは思わないでしょうが、もしものときは、遠慮なく他の組合員に相談しましょう。
07-20 21:32

にいがた青年ユニオンは、どんな働き方であっても、どんな家族構成であっても、だれもが安心して暮らせる社会であってほしいと考えています。ですから、生活していくうえでのトラブルを解決するためのサポートを行います。
07-20 21:32

年功序列、終身雇用制が壊れ、「クビになった」「家賃が払えずホームレスになった」という話は、次に誰にふりかかるかわからない状態です。
07-20 21:31

何人もの従業員が交渉すれば、会社にとってもメリットが大きくなります。要求も通りやすくなるでしょう。そのとき、にいがた青年ユニオンの本当の力がわかるでしょう。社長相手に対等な協議ができる力をまず体感してください。
07-20 21:31

団体交渉では、やはり自分一人では心細いものです。にいがた青年ユニオンに加入しようと同僚を誘ってみましょう。そのためには、やはりあなたが体感し、あなたの言葉で語ってください。
07-20 21:31

自分の労働条件を他の組合員と比べてみてください。常識だと思っていたことが非常識だったということもよくあることです。にいがた青年ユニオンは、いろいろな会社に勤めている組合員がいるので実は取引先だったり同業だったりすることもあります。そのとき、自分の置かれている環境が見えてきます。
07-20 21:31

あなたは、にいがた青年ユニオンの組合員として、会社との協議(「団体交渉」と言います)に出席してください。自分の勤め先との団体交渉はもちろん、他の組合員とその会社の団体交渉に出席することが可能です。
07-20 21:30

そこで、にいがた青年ユニオンの登場です。労働組合法は、会社が労働組合と誠実に交渉しなければならない義務を負わせています。自分一人が社長とかけあって一蹴されることがあったとしても、にいがた青年ユニオンが会社と交渉するときは、互いに誠実に協議しなければならないのです。
07-20 21:30

むしろ、にいがた青年ユニオンに相談したいと思ったあなたの職場は、そうではないでしょうか。だからといって、労働条件を良くしてほしいと自分一人で社長と交渉する勇気は、普通の人にはありません。
07-20 21:30

労働条件をよりよくしたいと思うのは当然です。年功序列で黙っていても賃金が年々上がる職場がないわけではありませんが、変化しなかったり、下げられたり、恣意的に変更されたりすることもしばしばです。
07-20 21:29

あなたは勤め先と契約を結んで働いています。月額いくら、勤務地はどこ、どんな仕事で、休みはいつ、勤務時間はいつなどの決まりは、労働条件と呼ばれます。
07-20 21:29

そういった先々のことを考えつつ、いろいろな世代の人と、いろいろな立場の人と対話しながら、よりよい労働組合を目指しています。
07-20 21:29

若者だけの力で何とかなるとは思っていません。若者だけの労働問題を解決すればよいとも思っていません。若者だって、いつかは中高年になり、高齢になります。家族も変化するでしょうし、体力や経験の量も変わっていくでしょう。仕事先で管理職になるかもしれませんし、起業する人だっています。
07-20 21:28

しかし、なにせ若者です。組織をとりまとめるという経験は不足がちです。だからといっても、何もしなければ何もうみだされません。当事者による当事者の組織、自らの手で苦労しながら、自らの足で歩いていきたい。それが、にいがた青年ユニオンです。
07-20 21:28

それに対抗して、労働者が力を合わせて労働条件を向上させ、人間の尊厳が守られる暮らしやすい社会を目指しているのが、にいがた青年ユニオンです。
07-20 21:28

また、労働者は奴隷ではありません。あくまでも労働者と使用者は対等平等の関係で労働契約を結び、労務を提供する代わりに賃金を受け取るというのが現代社会の姿です。しかし、サービス残業はそれを根本的に壊していますし、人間性を否定するパワーハラスメントも横行しています。
07-20 21:28

そんな若者が、考えました。そもそも、仕事は、自分とその家族が豊かに生活するためのものです。しかし、長時間労働のあげく過労死したり、仕事を苦にして自ら命を絶つケースが増えています。これでは何のための仕事でしょうか。
07-20 21:28

泣き寝入りして会社を去ってしまったり、心身を壊して病気になるケースが多いのです。
07-20 21:27

労働組合としては、めずらしく若者が中心的に日常の運営をしています。特に、いまの若者は「努力しなかった自分が悪い」「競争で負けた自分が悪い」と自己責任論にとらわれていたり、また、自分たちが何かを改善するという経験を持ち合わせていません。
07-20 21:27

にいがた青年ユニオンは、2008年6月に新潟県の若者が中心になって立ち上げた労働組合です。
07-20 21:27

しかし、きっとあなたはそうではありません。何かのトラブルや悩みがあって、どうしたらいいのだろうと探した結果、にいがた青年ユニオンを見付けたのではないでしょうか。 たしかに、にいがた青年ユニオンは、そのトラブルや悩みを解決するための組織です。しかし、それがすべてではありません。
07-20 21:26

いまの日本で、労働組合に加入する人の中には、初めてもらった給料明細で「労働組合費」が天引きされているのを見て、会社に入社したとたん自動的に労働組合に入っていることを知ったという人もいるのです。
07-20 21:26

にいがた青年ユニオンへ加入した(しようと思っている)あなたは、何かのきっかけがあったことでしょう。
07-20 21:26

にいがた青年ユニオンとは http://t.co/Jjmj70kSxG
07-20 21:25

消費税10%以降の財源も議論へ 有識者会議初会合 http://t.co/uyUznwBwWk 「すべての世代が相互に支え合う仕組み」には大企業は入っていませんby安倍政権
07-20 21:03

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/NmvVQqQZy4 Stories via @Nobo1969 @milkteaemon @cochonrouge
07-20 21:01

@pon0737 え、これが当然なんじゃない? #田舎という言葉を使わないで田舎を表現 http://t.co/t3ke42SeU3
07-20 20:42

RT @hiromi19610226: #移住岡山市 移住者支援情報保育料の免除(住民登録を移転しなくても入園申し込み可能) 自主避難者含むhttp://t.co/8Ni76fHJlC
07-20 20:39

クマこわい(ガクブル
07-20 20:39

RT @niigata_nippo: [新潟日報NEWS]上越市板倉区でクマ見つかる http://t.co/T9jm8bJY5y #新潟日報モア
07-20 20:39

RT @kawazoemakoto: 「正社員が当たり前の社会に」というスローガンが十分ではない理由。すべての労働者が正社員になるまでの間(そうしたことがありうるのかの検討も十分に必要だが)、非正規労働者の労働条件を積極的に改善することがスローガンに含まれないことになる。非正規…
07-20 20:37

@piposan2001 県外の飲み屋で枝豆を頼むと、その量の少なさに驚愕。
07-20 20:37

RT @kawazoemakoto: 「正社員が当たり前の社会に」というスローガンについて。併せて、「パート・派遣でも生活できる賃金を」と主張してほしい。セットで!
07-20 20:37

RT @kawazoemakoto: 「正規雇用で雇う企業を増やさなければいけない」という主張。一見、そのとおりに思えるが、残念ながら、ここには、非正規雇用と正規雇用との均等待遇を実現するという発想に乏しい。正規雇用を増やしたとしても非正規雇用は残るわけで、その人たちの生活改善…
07-20 20:36

RT @dorasuky: 「正社員化推進」にしても、正規、非正規の賃金格差を何とかして、非正規でもちゃんと生活できるだけの収入得られるようにしていかないと、単に「正社員化したら助成金」程度の政策ではねえ。/若者の正社員化推進へ、法案提出目指す…厚労相 http://t.co/
07-20 20:18

RT @piposan2001: 新潟の夏は、これ。山盛りで、ドーン。 http://t.co/4hrrBLu7fm
07-20 20:17

会社が労働契約を終了させる「解雇」は自由にできません。30日以上前に予告することはもちろんですが、「客観的で合理的な理由」が必要とされるので、「働き方が気に入らない」という理由では解雇は認められないのです。
07-20 18:12

就職できても生活が維持できない、失業状態が長く続いている人も増えています。何度、履歴書を送っても面接にすらたどり着けず、ハローワークに通うのもつらくなってきます。仕事に関して、あらゆるご相談をお受けしています。
07-20 13:12

RT @Union4You: 私は、何か特別えらいわけではありません。賞を取ったわけでもないし、資格があるわけでもありません。では、逆におたずねしますが、えらかったら、賞を取ったら、資格があったら、あなたのその悩みをなくしてくれたのでしょうか。 答えは、ノーです。だからこそ、…
07-20 08:55

【よく読みましょう】荻上チキ・Session-22資料「永住外国人生活保護訴訟 最高裁判決」判決文(全文掲載) http://t.co/9aF6Dnt0Xg @Session_22さんから
07-20 08:23

時事ドットコム:育休で昇給見送りは違法=勤務先に賠償命じる-大阪高裁 http://t.co/RdfVvzAD6C @jijicomさんから
07-20 08:15

小泉・細川・菅・鳩山…元首相4人が脱原発派の講演会に - 朝日新聞デジタル http://t.co/pVdUXvPr4T
07-20 08:14

ワタミ過労死、なぜ1億5千万の懲罰的慰謝料請求?ワタミは責任認めず、争う姿勢 http://t.co/1sLnQJYil1 @tocanailandさんから
07-20 08:14

追い出し部屋に警鐘 リコー、事実上の「敗北宣言」 - 朝日新聞デジタル http://t.co/Fwqu5SMt6a
07-20 08:13

ブラック企業は労働者を精神的な病気にさせながら大量採用、大量退職で「選別」を繰り返す。選別でこぼれ落ちた労働者は生活の糧もないし再就職には辛い道のりが待っている。ブラック企業は、そうやってのさばっている。労働者はもちろん、まっとうな経営者にとってもブラック企業は敵。
07-20 08:13

@seturibaika 安倍政権には、一日も早く倒れてもらわないと!
07-20 08:11

RT @seturibaika: .@seinenUnion 戦争までの道筋がきっちりと出来ている。今までも好戦的な政権はあったけれど、安倍さんはもうハッキリと戦争をしたがっている。小泉さんが安倍さんを批判していることは重大ですよ。安倍政権のやってること、これをもう「政治」と呼…
07-20 08:10

雇用保険、社会保険の疑問、質問、相談受付 | にいがた青年ユニオン http://t.co/8m5bXXZqD4 @seinenUnionさんから
07-20 07:48

RT @yurionmoonroe: @keiki22 戦地で犠牲になるのは 兵士だけではなく、送り出した家族。悲しい現実ですね。原発でじわじわ近づく恐怖と、一瞬で街が爆撃される恐怖。どちらも経験したくないですね。
07-20 07:27

@seturibaika それだけひどい政治だってことですね。
07-20 07:24

@seturibaika つまり貧乏人には兵隊ぐらいの価値しかないんだよby安倍晋三
07-20 07:24

RT @seturibaika: .@seinenUnion でも戦死したら自己責任だよby安倍晋三\(^o^)/
07-20 07:24

@seturibaika 自衛隊に入ったら戦場に行ってもらうけどねby日本政府
07-20 07:10

RT @seturibaika: .@seinenUnion 儲けなくっても自衛隊に入れば大丈夫だよby日本政府
07-20 07:09

RT @hirorokh: ◎ RT @seturibaika: .@seinenUnion 兵器輸出に原発輸出にカジノで儲けさせるから大丈夫ですよby安倍晋三
07-20 07:09

@seturibaika 本当に儲かるのは大企業とお金持ちだけですけどねby安倍晋三
07-20 07:06

RT @seturibaika: .@seinenUnion 兵器輸出に原発輸出にカジノで儲けさせるから大丈夫ですよby安倍晋三
07-20 07:05

@1984ikura0000 同感RT
07-20 07:01

RT @1984ikura0000: @seinenUnion いくら票田が老人層だとしても、若い人や子育て世代に寄り添った国づくりをしないと国が衰退して行くだけだと思うんですよね。そこまで考えられない馬鹿揃いなのか、自分たちの政治で本気で国が良くなると思っているのか、両方な…
07-20 07:01

@seturibaika 消費者だって減っていけば、国内でものが売れなくなるけど、輸出でもうけるからどうでもいいやby経団連
07-20 07:01

RT @seturibaika: 労働力は安い移民を使うからショーシカ対策なんか適当でいいんだよby経団連。QT @seinenUnion: 女性蔑視ヤジを放置している時点で、自民党には少子化対策を本気でやる気がない。少子化は経済的理由。雇用の流動化などはまるでお話にならない。
07-20 07:00

残業代未払い、サービス残業に関する相談<残業代計算しましょう> | にいがた青年ユニオン http://t.co/ZrJpqZB3uH @seinenUnionさんから
07-20 07:00

@1984ikura0000 庶民の暮らしからかけ離れているところで政策を考えているんじゃないでしょうか。子育てがどんなに大変か、それを理解しないのは、やはり実感を伴わない、そういう人に寄り添おうとしないから。
07-20 06:45

RT @1984ikura0000: @seinenUnion 愚策としか思えない政策にも明確なポリシーがあるのか、ただ自分たちの利権しか考えていないのか、謎です。
07-20 06:44

いじめ、セクハラ、パワハラ対処法 http://t.co/61AxK6IJvA
07-20 06:44

@ngc7108 外国でもサービス業は長期休暇をとれるというのに、おかしな国です。消費者側にも、過剰なサービスを求めないことが必要なのかも。
07-20 06:42

RT @ngc7108: @seinenUnion サービス業中心となり、また凄まじい過当競争、その為にまとまった休日は非常に取りにくいです。
07-20 06:41

@1984ikura0000 女性蔑視ヤジを放置している時点で、自民党には少子化対策を本気でやる気がない。少子化は経済的理由。雇用の流動化などはまるでお話にならない。
07-20 06:41

RT @1984ikura0000: 今の自民党政権が少子化対策として押し出してくるものがことごとく的外れで、もうここまで来ると笑うしかない。
07-20 06:39

@team_okayama なん・・・だと・・・
07-20 06:30

RT @team_okayama: 高松城(香川の方ね)の堀って「真鯛」が泳いでるんだ!!((((;゜Д゜)))))))知らなかった・・・考えてみれば、海水なんだし・・・。何度か行ったけど、そこまで気にしてなかった。
07-20 06:29

RT @hanayuu: 辺野古ブイ設置、首相「急いでやれ」 防衛省幹部を叱責 - 琉球新報 - 沖縄の新聞、地域のニュース http://t.co/qzwvFp6fD0
07-20 06:29

日本では、長期の休みでリフレッシュして、また元気に働くって考えがないよなぁ。 >RT
07-20 06:24

RT @seacret_beauty_: 【世界各国の会社の夏休み】 ①スペイン(1ヶ月)②オーストリア(35日)③オーストラリア(1ヵ月半)④ドイツ(最低33日・最大37日)⑤イタリア(最低32日・最大42日)⑥スウェーデン(年齢に応じて25~32日)⑦フラン…
07-20 06:24

庭にカナヘビがうろうろしている#田舎という言葉を使わないで田舎を表現
07-20 06:23

RT @The_NULLPO: .@seinenUnion さんの「タイトルおかしいよ!朝日新聞「最低賃金より高い生活保護費」」をお気に入りにしました。 http://t.co/SnkdbOTVXI
07-20 06:20

RT @Literakoya: “@togetter_jp: .@seinenUnionさんの「タイトルおかしいよ!朝日新聞「最低賃金より高い生活保護費」」に超注目!もうチェックした?見なきゃだめだよっ http://t.co/RVAbKrKpZS”←生活保護費より安い最低賃金…
07-20 06:20

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