05/31のツイートまとめ

seinenUnion

何が違法かどうかわかるようになると、たとえ違法でなくても「やっぱりこんな扱いは人間としておかしいのではないか」と疑えるようになります。これは人間として誇りを取り戻す過程です。たとえ法的に対処が難しくても、にいがた青年ユニオンなら団体交渉で解決に向けて進むことができます。
05-31 23:12

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/NmvVQqQZy4 Stories via @PeriKazuko @Anti_Jigokudama @666MARCHAL
05-31 21:01

就業規則は会社が作成したルールですが、一度作ったルールは使用者も労働者も縛られます。
05-31 18:12

RT @wroji: なんでこの国家の非常事態時に、自衛隊が他国と一緒になって戦争できる権利を無理やり憲法解釈変えてできる様にしなければならないんだ? 国民の多くだって反対だ。#アメリカにくっついて戦争する国家を目指す自民党
05-31 17:21

残業代ゼロよりも、残業ゼロに。労働時間の上限規制こそ必要だ。
05-31 17:14

RT @urahi1: その通り。 RT @DariNegaraUtara: @ktht4 @seinenUnion @nk927jp @ka_syun 順番がちがう。残業代ではなく、先に残業をなくしてくれたまえ。残業がなくなれば、残業代もなくなる。
05-31 17:11

会社から辞めてくれと言われるケースが多くなっていますが、すぐに回答する義務はありません。「大事なことなので、家に帰ってから考えます」と言いましょう。
05-31 13:12

それ、パワハラかも!「いつも言っているが、君にやる気はあるのか?」と言われ続けている。
05-31 08:12

RT @DariNegaraUtara: @ktht4 @seinenUnion @nk927jp @ka_syun 順番がちがう。残業代ではなく、先に残業をなくしてくれたまえ。残業がなくなれば、残業代もなくなる。
05-31 08:12

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