04/24のツイートまとめ

seinenUnion

試用期間中でも基本的に解約権留保付労働契約が成立しているので、試用期間満了時の本採用の拒否は、法的には解雇にあたるので、客観的合理性と社会的相当性がなければ、解雇権の濫用として無効です。
04-24 23:12

The seinenUnion's Journal is out! http://t.co/NmvVQqQZy4 Stories via @12koku @kism422 @suki_osaka
04-24 21:03

RT @DariNegaraUtara: @grayengineer @seinenUnion 詭弁ですな。使う側が給料を変えずにどれだけでも労働させることができる制度、というのが本音でしょう。
04-24 20:02

RT @DariNegaraUtara: @grayengineer @seinenUnion 残業代よりも残業をゼロに。
04-24 20:02

まとめを更新しました。「残業代ゼロより残業ゼロに!残業代ゼロ法案の動きに感想まとめ」 http://t.co/UjciVEE0Id
04-24 19:31

RT @grayengineer: 「残業代ゼロ政策」再び浮上、その狙いは?http://t.co/xvIRRYpg9W
04-24 19:27

RT @grayengineer: 結局、効率化できない無能経営者がサビ残という禁じ手で生き延びるのを黙認しているから生産性が上がらないだけでしょ
04-24 19:27

RT @grayengineer: まったく発想が逆で、残業させればさせるほどコストがかさむことになれば、経営者側もコストを抑えるために何とか効率を上げる方法を必死に考えるようになるんじゃないのかと。で、それができない企業は潰れて淘汰されるしかないよね
04-24 19:27

RT @grayengineer: 『ホワイトカラーエグゼンプションが導入されれば、どれだけ労働しても給料は変わりませんから、皆が働き方を工夫するようになり、結果的に労働時間が減って、生産性が向上するというのが企業側の見解と考えられます。』そもそもそれだけの裁量が与えられてな…
04-24 19:27

.@grayengineer さんのコメント「@dokuman3 ちなみに会社からの残業命令は拒否できない、という判例があったりするんですよね。悲しいことですが。http..」にいいね!しました。 http://t.co/p2wsAJlLnr
04-24 19:26

RT @togetter_jp: .@seinenUnionさんの「残業代ゼロより残業ゼロに!残業代ゼロ法案の動きに感想まとめ」がすごく伸びてるよ!人気のまとめを見逃すなっっ http://t.co/H3PJh0P8LE
04-24 18:26

労働組合があまりなく、「ブラック企業」の多い業界もあります。
04-24 18:12

生活保護を受けると、持ち家に住めない、自家用車は処分しなくてはいけないという誤解があります。 http://t.co/AdNeOJjSII
04-24 13:12

もしかしたらブラック企業かも!試用期間が長い。
04-24 08:12

安倍政権は、ブラック企業の味方なのか? 「残業代ゼロ法案」について考える(今野晴貴) - Y!ニュース http://t.co/OGttQbsqBK
04-24 07:54

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